Совет школы

Выписка из Устава школы, в редакции 2014 г. (действующий)

8.5.1. Совет Школы осуществляет общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением, избирается на 2 года и состоит из 15 человек (представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы). Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Школы открытым голосованием на собрании обучающихся II и III ступеней Школы, родительском собрании, Педагогическом совете Школы в соответствии с Положением о Совете Школы.

Совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Директор Школы является членом Совета Школы по должности, но не может быть избранным председателем Совета Школы.

Совет Школы собирается председателем по мере надобности, но не реже двух раз в год. Внеочередные заседания Совета Школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся II и III ступеней, родительского собрания, Педагогического совета Школы, директора Школы.

Представители, избранные в Совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третьей состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третьей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета.

Процедура голосования определятся Советом Школы.

К компетенции Совета Школы относятся:

Определение основных направлений развития Школы;
контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Школе, сохранением и укреплением здоровья обучающихся;
разработка Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
созыв Общего собрания коллектива Школы для принятия Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
разработка регламента Общего собрания коллектива Школы;
разработка правил для обучающихся;
утверждение компонента Школы федерального государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора Школы после обсуждения на Педагогическом совете Школы);
утверждение программы развития Школы;
согласование образовательных программ;
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
образование конфликтной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных председателей) с годовой оценкой;
согласование режима занятий обучающихся;
согласование Положений об оплате труда, установлении стимулирующих выплат и о компенсационных выплатах к базовому окладу работникам Учреждения.
Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы и осуществление общественного контроля за использованием внебюджетных средств по назначению.
Содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Школы.
Содействие совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству её помещений и территорий